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很多时候不卑不亢会是种冒犯,

不卑是冒犯,不亢被冒犯 。


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大家有房有车有饭,一个是个人、家人的努力,另一个是咱们迎上了时代,融入了世界,假如有一天脱离时代,远离世界,那会回到过去


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不惑过半、年近知天命,拿月工资上班的,优越感来自于何处!


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优秀的管理者做事会觉很充实,
​优越的管理者做事会觉很委屈。


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世上的东西用抢的可能比较快,但成本高,得拼命,用买的,价再高,成本是低的


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管理者的核心是管事——不成熟的管理者是管人,事是别人的,责任是别人的,优越是自己的?

优秀的管理者给人指导,优越的管理者给人指挥。


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面线糊也是生活——拿工资上班的一定比卖面线糊的有钱吗?,所以何来优越感。


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成熟的管理者,当有不同意见、矛盾或情绪发生时会沟通化解,不成熟的就杠,杠的结果往往难堪。


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人的烦恼大致分两类:1生存类:饥饿和病痛,2地位类:只要老老实实干活的,就会被要求得有奴才样。


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如果不能挣些钱,连父母都会嫌弃的,还好现今多是独生子女,没得选。


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